10 ноября 2021 года на территории промышленной ОЭЗ «Алабуга» руководителями компании ГК Danaflex состоялась закладка камня для строительства завода по производству пленок Danafilms. Также в рамках этого события была произведена закладка капсулы времени с посланием и напутствием для сотрудников компании в будущем.

Мощности производственного комплекса Danafilms к 2025 году при полной загрузке позволят производить 20 000тн в год. С открытием предприятия в общей сложности будет создано порядка 180 рабочих мест. Официальное открытие завода планируется в 2023 году.

На заводе будут производиться барьерные, дышащие и защитные пленки для пищевых и непищевых сегментов рынка. В частности, Danafilms предусматривает производство пленочных материалов для мясной и пищевой индустрии, а также для индустриальных компаний.

Производство пленок на новом заводе с инновационным и современным оборудованием позволит еще больше компании Danaflex сфокусироваться на устойчивом направлении развития компании. Новые экологичные решения в упаковке реализуют концепцию Non-existent package - упаковка, которая не оставляет след после себя, состоит из моно материала - полипропилена и полиэтилена и полностью перерабатывается в новый продукт.

Согласно целям устойчивого развития компании к 2025 году Danaflex полностью планирует переход к 100% перерабатываемой упаковке и на сегодняшний день активно работает в этом направлении с крупными международными FMCG компаниями. Группа компаний Danaflex - ведущий российский производитель гибких упаковочных материалов с долей рынка 15%. В компании трудоустроено более 1500 человек.

Danaflex победил в международном конкурсе  WorldStar Global Packaging Award 2022 с упаковкой cаше для косметических масок Unilever, которая пригодна к переработке.

Упаковка разработана таким образом, что все слои состоят из одного материала - полипропилена. Новая версия многослойной упаковки не содержит алюминиевый слой и при этом сохраняет полезные качества косметического средства на протяжении всего срока годности. При утилизации во вторсырье, упаковка маски может быть переработана, а основа ткани маски разложится в почве за 30 дней (по результатам исследования по методике NF EN ISO 14855-1:2013) – таким образом, жизненный цикл продукции будет соответствовать концепции циркулярной экономики.

Новая упаковка для Unilever разработанная компанией Danaflex прошла тестирование в специализированной лаборатории Европы Interseroh и получила сертификаты Zero Waste Solution, подтверждающие ее пригодность к переработке. Российская разработка была проверена европейскими экспертами по разным критериям: идентифицируемости материала на сортировочных станциях, качеству вторичной гранулы, наличию в структуре неперерабатываемых материалов и была высоко оценена – на 18 баллов из 20 возможных.

Узнайте больше: https://www.worldstar.org/winners_detail/2681/2022/

24 сентября в 14:00 Danaflex совместно с Администрацией Вахитовского и Приволжского районов г.Казани расскажет о проекте «Я вернусь» на осеннем Open Space Market (OSM), который состоится на территории Казанского Ипподрома, ул. Патриса Лумумбы 47А/1. 

Danaflex –лидер рынка по производству гибкой упаковки в России и СНГ. Компания существует с 2001 года и за это время многие продукты питания российских и международных компаний, что есть на полках в магазинах, были упакованы в гибкую упаковку Danaflex.  

Большая часть стратегии компании до 2025 года посвящена устойчивому будущему -рациональному потреблению природных ресурсов и сохранению окружающей среды. К 2025 году в планах компании реализовать эту стратегию и сделать так, чтобы 80% продуктов были пригодны для полной вторичной переработки. 

Более того, компания Danaflex следует целям ООН по устойчивому развитию, и одна из задач заключается в благоприятном влиянии на индустриализацию и инновации города, поэтому Danaflex запустил первый проект в этом направлении - «Я вернусь» и изготовили скамейки из переработанной пленки Danaflex.

Для этого понадобилось 350кг переработанного сырья, которое преобразовали в гранулы и отправили для изготовления скамеек компании Qullar. Уже 22 сентября скамейки из переработанных материалов Danaflex, будут установлены  в Казани на станции метро Дубравная, остановке Отары и в сквере на ул. Ипподромная. 

На сегодняшний день Danaflex имеет ряд успешных перерабатываемых решений в своем портфеле, как, например, упаковка для джемов Махеевъ, компании АО «Эссен продакшн АГ». Отказавшись от фольги в составе упаковки, компания переходит на мономатериал, в котором и дозатор, и дойпак состоят из пропилена. Такая упаковка может перерождаться снова и снова и не оставит след на планете. 

Также Danaflex победил в международном конкурсе WorldStar Global Packaging Award 2022 с упаковкой cаше для косметических масок Unilever, которая пригодна к переработке, прошла тестирование в специализированной лаборатории Европы Interseroh и получила сертификаты Zero Waste Solution, подтверждающие ее пригодность к переработке. 

Danaflex намерен и дальше развивать проекты, направленные на продвижение целей устойчивого развития и сделать более популярным экологичный образ жизни развития среди жителей Казани. 

Danaflex занял высокую позицию в ESG-индексе за 2020-2021 годы. Из более чем 500 компаний-участников в рейтинге РБК компания набрала более 340 баллов, что соответствует уровню выше среднего.

Учитывался комплексный подход по трем направлениям развития: экология, социальный фактор, корпоративное управление. В каждом из них определены важные показатели, которые способствуют устойчивому развитию. Принципы ESG созвучны принципам и миссии Danaflex.

Благодарны за такую высокую оценку!  

Подробнее на “Итоги ESG-индекса компаний 2020-2021 годы” (https://trends.rbc.ru/)

Danaflex вошел в рейтинг ESG Forbes в категории «Золото»

Danaflex вошел в рейтинг Forbes 2022 лучших работодателей России в категории «Золото» по метрикам ESG-повестки (Environmental, Social, Governance). Всего в рейтинге приняло участие 118 компаний, которые были разделены на четыре группы: «Платина» (более 70 баллов), «Золото»( от 55 до 70 баллов), «Серебро» (от 40 до 54 баллов) и «Бронза» (от 30 до 39 баллов).

В методологии рейтинга Forbes за 2022 год акцентировали основное внимание на социальных параметрах, например, оценивали наличие у компаний well-being политик, выходящих за рамки привычного социального пакета, учитывали, кто из участников рейтинга смог не сократить штат в кризисных условиях и увеличить заработную плату, а также соответствие экологическим аспектам и сохранению окружающей среды.

Большая часть стратегии компании Danaflex до 2025 года посвящена устойчивому будущему -рациональному потреблению природных ресурсов и сохранению окружающей среды. К 2025 году в планах компании реализовать эту стратегию и сделать так, чтобы 80% продуктов были пригодны для полной вторичной переработки. 

На сегодняшний день Danaflex имеет ряд успешных перерабатываемых решений в своем портфеле для 20 продуктовых сегментов. Такая упаковка состоит из моно материала, поэтому полностью перерабатывается и может перерождаться снова и снова в новые предметы, не оставив следа на планете. 

Danaflex намерен и дальше развивать проекты, направленные на продвижение целей устойчивого развития, подробнее об этом можно почитать в отчете об устойчивом развитии компании: https://danaflex-group.com/ru/future

Статья-источник:

https://www.forbes.ru/rating/482177-lucsie-rabotodateli-rossii-2022-rejting-forbes  

Компания Danaflex победила и заняла серебро в крупнейшей digital-премии в Европе Tagline Award 2022 в номинации – Mobile, AR, VR – лучшее промоприложение. Также в этой номинации приняли участие такие компании, как Монделиз, SPAR, Мегафон, Сбер, Спортмастер и другие. 

Первое мобильное приложение NON-EXISTENT PACKAGE от Danaflex открывает большие возможности для брендов и наших клиентов и является частью креативной кампании, которая была реализована в конце 2021 года. Наши партнеры и клиенты в Европе и России получали брендированную коробку-посылку (на которой размещён слоган «Unpack your possibilities») с промо продукцией из переработанной упаковки ( материала PP) и перерабатываемой упаковкой. При наведении мобильного телефона на эту упаковку, она начинала рассказывать о возможностях устойчивого развития и перерабатываемых решениях компании Danaflex.    

Больше информации о перерабатываемых решениях, а также скачать мобильное приложение можно здесь: https://nepdanaflex-group.com/ 

Алина Халимова, ведущий менеджер по PR и маркетингу компании Danaflex, выступила 25 января с докладом на тему «Новые решения на рынке гибкой упаковки и плёнок – импортозамещение» в рамках деловой программы Международной специализированной выставки упаковочного оборудования и готовых упаковочных решений UPAKEXPO, которая проходит с 24 по 27 января 2023 г. в ЦВК «Экспоцентр» на Красной Пресне.

Компания Danaflex более 20 лет работает с упаковкой, управляет четырьмя заводами и имеет опыт работы со всеми крупнейшими компаниями сектора товаров повседневного спроса в стране. Собственный центр исследований и разработок компании создает упаковочные решения по всем сегментам рынка.

Алина Халимова рассказала о работе компании Danaflex в области импортозамещения. Один из примеров – плёнка CPP Retort для фасовки кормов для животных. Эта плёнка должна выдерживать условия стерилизации и имеет высокие барьерные свойства по отношению к пару. Она обладает оптимальным диапазоном термосваривания и отличными прочностными характеристиками, механическими и оптическими свойствами. Компания производит как саму плёнку, так и пакеты из неё с печатью.

Еще один пример упаковки, которой не было, – это импортозамещение и локализация рецептуры Twist PE для конфет. Эта плёнка представляет собой альтернативу композиту – ламинату бумаги, фольги и полиэтилена, европейским аналогам парафинированной бумаги Буфлену, твист-плёнкам из ПЭТ и полистирола. Плёнка Twist PE толщиной 60-80 мкм может использоваться для упаковки брикетов масла, творога, мороженого. Это альтернативное решение для замены кашированной фольги.

Компания Danaflex стала победителем 18-го Международного конкурса «ПродЭкстраПак-2023» в номинации «Инновации в упаковке» с продуктом Twist PE, который прошел в рамках выставки «Продэкспо-2023».

Гибкая упаковка для конфет Twist PE – это импортозамещение и отличная альтернатива для таких материалов, как композит (ламинат бумаги, фольга и полиэтилен), БК-40, парафинированная бумага, буфлен, твист пленки из ПЭТФ и полистирола.

Преимуществами Twist PE являются привлекательный вид упаковки, отличная цветопередача (яркость, сочность красок) и приятные тактильные свойства. Более того, наши партнеры отмечают, что качество печати на Twist PE значительно лучше по сравнению с композитом и БК-40.

Помимо этого, упаковка обладает твист-эффектом – это эффект памяти с оптимальной степенью закрутки упаковки для конфет 180°/ 360°, не уступающей бумаге и композиту, а также материал обладает высокой скоростью работы на линиях производителей кондитерских изделий.

Удельный вес на 1 кг упаковки меньше, так как пленка значительно тоньше по сравнению с композитом, буфленом и рокаллондом, а производственная эффективность Twist PE выше: в намотке, по весу, по скоростям.

На сегодняшний день Danaflex представляет на рынке два направления: производство пленок Twist PE и гибкой упаковки с печатью Twist PE в виде рулонного материала. По всем вопросам по приобретению можно написать на почту sales@danaflex-group.com. Более подробная информация по продуктам на сайте https://danaflex-group.com/

Проект Danaflex - I Will be Back стал лауреатом одной из самых авторитетных премий по связям с общественностью "Серебряный Лучник".  Премия была учреждена Российской ассоциацией по связям с общественностью, Торгово-промышленной палатой Российской Федерации и Союзом журналистов России и вручается уже 25 лет. В номинации "Коммуникации в сфере устойчивого развития" из 22 проектов в шорт-лист вошли только 6 в том числе и Danaflex. Cреди крупных компаний которые приняли участие в конкурсе оказались: Авито, Сбербанк, Пятёрочка, Водоканал и другие.

На сегодняшний день благодаря проекту I Will be Back компания Danaflex продвигает ценности, идеи и принципы устойчивого развития (ESG) среди сотрудников и жителей города, а также вносит вклад в экологичное развитие местного сообщества. Название проекта с английского переводится как «Я вернусь». И более точно весь процесс описать невозможно, ведь в ходе проекта упаковка, произведенная на производстве Danaflex, полностью перерабатывается и возвращаются в жизнь в виде полезных вещей. Таких, например, как скамейки и урны для парков, а также уникальный новогодний арт-объект - ЭкоЕлка.

Локации, в которых осенью 2022 года были установлены скамейки и урны, определили на основе запросов казанцев в администрации Вахитовского и Приволжского районов города Казани. Это такие значимые для города места, как сквер на станции метро Дубравная, остановка общественного транспорта Центрально-Отарская и сквер на улице Ипподромной. А арт-объект ЭкоЕлка был установлен на набережной рядом с Кремлем.

Участие в премии "Серебряный Лучник" позволило рассказать профессиональному сообществу о проекте и получить оценку коммуникационной составляющей проекта I Will be Back.

Danaflex стал финалистом рейтинга работодателей НН.ru. Компаня Danaflex получила 90,72 балла, что на 1 балл лучше прошлогоднего результата и попала в список лучших крупных компаний-работодателей страны. Danaflex производит гибкую упаковку и пленки для пищевой и не пищевой промышленности уже на протяжении последних 20 лет. У компании 3 завода, два из которых находятся в Казани, а главный офис номинирован премией Best Office Award 2022.

В рейтинге HeadHunter за 2022 год приняли участие почти 2 000 российских компаний, из которых только половина вышла в финал. Из Татарстана в рейтинг лучших работодателей России вошли 27 компаний, в том числе и Danaflex. В группе крупных работодателей, кроме Danaflex, финалистами стали: Мэрия Казани, Университет Иннополис, ICL Services, KazanExpress, Татспиртпром и другие.

HeadHunter – это второй по посещаемости в мире ресурс, где миллионы людей находят работу и каждый год он выпускает рейтинг лучших компаний страны. Участие в рейтинге позволяет Danaflex получить независимую профессиональную оценку бренда как работодателя в глазах аудитории HH.ru. Итоговые баллы складываются как из результатов опросов сотрудников компании, так и посетителей сайта (потенциальных сотрудников).